LinkedIn : l’Indispensable pour devenir l’Expert Immobilier de référence
LinkedIn est le premier réseau professionnel. Cette formation est conçue pour transformer votre présence en ligne en un levier de croissance très performant.
Votre profil LinkedIn est votre vitrine professionnelle. Une présence régulière et un contenu pertinent vous positionneront aussitôt en expert de l'immobilier de votre secteur
Vous pourrez alors identifier et contacter efficacement vos personas (contacts cibles) pour la vente de biens, la recommandation d'affaires, le recrutement de conseillers ou la recherche de partenaires, déclenchant ainsi de nombreuses opportunités d’affaires.
Objectifs pédagogiques
L’objectif de la formation est de :
- Attirer les meilleurs contact s en pré sentant un profil professionnel performant
- Recruter les meilleurs profils
- Maitriser les méthodes de prospection et de relance afin de générer des opportunités commerciales
- Définir une stratégie de communication et analyser ses résultats pour améliorer en continu
Contenu pédagogique
Jour 1
Présentation de l’interface de la plateforme LinkedIn
Les chiffres clés à retenir
Optimiser son profil professionnel et augmenter sa visibilité
Cas pratique
Travailler son client idéal
• Trouver son persona + cas pratique
Rechercher des prospects et recruter les bons profils
• Maîtriser les différents filtres, astuces pour trouver des contacts, des entreprises, des posts…
Échanger avec des prospects
• Connaître les bonnes pratiques en termes de prospection, de demandes de connexion, de messages et relances pour aboutir sur un appel + cas pratique
Jour 2
La stratégie du TOFU MOFU BOFU + cas pratique
Calendrier éditorial + cas pratique
Introduction à la stratégie de contenus
• Créer ses contenus par canva + maîtriser l’outil IA de Canva + cas pratique
Méthode de rédaction des contenus - Méthode AIDA + cas pratique
Questionnaire de fin de formation
Démarche et méthodes pédagogiques :
Démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Méthodes :
- Participatives, basée sur le questionnement des participants
- Actives, faisant appel à l’expérience, à la réflexion,à l’initiative, et à la motivation des apprenants
Techniques et outils :
Alternance des techniques suivantes : démonstrations, exercices d’application, mise en situation sur des cas concrets.
Remise d’un support pédagogique sous format papier et dématérialisé
Modalités d’évaluation :
Evaluation en amont (positionnement)
Evaluation formative (brainstorming, exercices, analyse, cas pratique)
Evaluation finale des acquis (grille de notation sur cas pratique)
Evaluation de la satisfaction à chaud
Evaluation à froid (sous 3 à 6 mois)
Prérequis
Aucun
2 jours soit 16 heures
Professionnels de l’immobilier
Session inter- entreprise, intra-entreprise ou individuelle
Contact / Inscription
Certification et partenaires
